Actualmente, el tren del trabajo híbrido ya es imparable. La combinación de trabajo presencial y a distancia forma ya parte del día a día de muchos empleados. Sin embargo, esto no va en detrimento de la oficina. La gente sigue acudiendo a la oficina, y la oficina actúa como “punto de encuentro” para todos los empleados, un lugar de emulación. De ahí la importancia de optimice su espacio de trabajo. Pero : ¿Por dónde empezar? ¿Cuáles son las preguntas que hay que hacerse? ¿Cuáles son las áreas de mejora? ¿Cómo identificarlas?

Gracias a nuestra experiencia y al apoyo de nuestros clientes, hemos podido identificar cuestiones recurrentes que son esenciales para la correcta gestión de los espacios de trabajo. Desde la disposición de los oficinas, pasando por la ocupación y el uso de los espacios, optimizando al mismo tiempo el acceso y la seguridad al edificio, hasta la gestión global y equitativa de sus espacios. Todas estas son cuestiones que deben tenerse en cuenta para dar el paso al trabajo flexible y mejorar la Calidad de Vida y las Condiciones de Trabajo (CVCT) de sus empleados.

Por eso hemos creado para usted una checklist que reúne estos puntos esenciales. Los 27 puntos se dividen en cuatro temas principales : acceso y seguridad al edificio, gestión del espacio de trabajo, ocupación y uso del espacio, y distribución de los locales.

Sobre Sharvy

Sharvy desarrolla y comercializa una solución digital para gestionar y optimizar los espacios compartidos en las empresas (aparcamiento, puestos de trabajo, comedores, etc). El objetivo : facilitar la reserva de espacios por parte de los empleados, fomentar su movilidad y apoyar nuevas formas de trabajo (oficina flexible, flex desk, hot desking, etc).

La aplicación puede ser utilizada por todo tipo de empresas y autoridades locales con problemas de optimización de recursos, en todo el mundo.

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