Los aparcamientos de empresa : una palanca para su estrategia de RSE.

¿Quién habría pensado que un aparcamiento de empresa, a menudo relegado a la categoría de infraestructura insignificante, podría desempeñar un papel central en su estrategia de RSE?

Repensándolo, es totalmente posible responder simultáneamente a los tres pilares de la responsabilidad social de las empresas: el medioambiental, el social y el económico.

En este artículo, empezaremos explorando el aspecto medioambiental, mostrándole cómo puede optimizar su aparcamiento para reducir la huella ecológica de su empresa.

A continuación examinaremos el pilar social, destacando los beneficios para sus empleados, desde la movilidad suave hasta los servicios de colaboración.

Por último, analizaremos el potencial económico de estas iniciativas, demostrando que un aparcamiento bien diseñado también puede ser rentable. Así que prepárese para echar un nuevo vistazo a este espacio demasiado a menudo descuidado.

Un recordatorio rápido : ¿qué es una estrategia de RSE?

Una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un conjunto de prácticas y compromisos puestos en marcha por una organización para integrar las preocupaciones sociales, medioambientales y económicas en sus actividades.

Se aplica a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, sector de actividad o ubicación geográfica.

Sin embargo, las empresas (a menudo) consideran que es difícil comprometerse con la RSE debido a una serie de obstáculos, tanto organizativos como culturales: falta de recursos, complejidad del proceso, prioridad concedida a otras cuestiones, falta de visibilidad inmediata, etc.

En realidad, comprometerse con un enfoque de RSE no es nada difícil: las empresas disponen a menudo de palancas sencillas y accesibles de las que no son conscientes.

Y contrariamente a la creencia popular de que la RSE requiere grandes inversiones y complejas transformaciones, puede comenzar con acciones pragmáticas sobre aspectos ya existentes en la organización.

Por ejemplo: los aparcamientos de las empresas. Tradicionalmente considerados como un simple espacio de aparcamiento, tienen el potencial de convertirse en una importante palanca para la estrategia de RSE de su empresa.

La cara oculta del aparcamiento : ¿por qué es urgente que las empresas tomen medidas?

Cuando pensamos en aparcamientos, a menudo nos imaginamos un espacio neutro y funcional. Sin embargo, los aparcamientos tradicionales tienen una cara oculta con graves consecuencias medioambientales.

Por un lado, la creación y mantenimiento de un aparcamiento contribuye a la artificialización del terreno, destruyendo ecosistemas y aumentando las islas de calor urbanas. Si a esto añadimos las emisiones de los coches que dan vueltas para encontrar un hueco, está claro que estos espacios no son tan inofensivos como parecen.

Afortunadamente, están surgiendo alternativas sostenibles. Los aparcamientos ecológicos, por ejemplo, incorporan zonas de sombra y vegetación, lo que reduce su impacto en el clima local.

Al mismo tiempo, algunas zonas urbanas han introducido requisitos normativos, como incentivos para el uso de pavimentos permeables, la instalación de sistemas sostenibles de gestión del agua y la integración de vegetación para mejorar el saneamiento y reducir la erosión.

Además de estas soluciones, la cara oculta del aparcamiento está impulsando de forma natural a las empresas a replantearse los hábitos de movilidad de sus empleados y a desarrollar un aparcamiento más ecológico, sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En la actualidad, abundan las ideas para transformar un simple aparcamiento en una infraestructura responsable, económicamente viable y que mejore el bienestar de sus empleados. ¡Descubra nuestras ideas en las siguientes secciones!

Estrategia de RSE : ¿por qué optimizar el aparcamiento de su empresa es esencial para el medio ambiente?

No cabe duda : el aparcamiento de su empresa puede convertirse en una auténtica palanca para su estrategia de RSE. Reorganizándolo, puede reducir el impacto medioambiental de los desplazamientos de sus empleados de casa al trabajo, fomentar la adopción de soluciones de transporte más respetuosas con el medio ambiente y, sobre todo, cumplir las nuevas expectativas normativas. Pero, ¿cómo hacerlo? He aquí 5 consejos.

1. Diseñe varios espacios para acomodar la movilidad suave.

Para fomentar la movilidad suave en su empresa, empiece por crear zonas seguras para bicicletas y scooters, claramente delimitadas y equipadas con soportes para aparcarlas cómodamente.

Si es posible, instale estaciones de carga para bicicletas eléctricas, accesibles desde la oficina, para promover esta solución respetuosa con el medio ambiente.

Por último, ofrezca refugios para proteger a su personal de los elementos, haciendo que estas alternativas sean más atractivas y prácticas.

Estos ajustes permiten a su empresa ir más allá de la tradicional política de aparcamientos adoptando un enfoque global. Es más, al replantearse su política de aparcamientos, estará incorporando soluciones sostenibles acordes con los cambios de la sociedad, la normativa y la tecnología.

2. Apoyela transición de sus empleados a los vehículos eléctricos.

Instalar puntos de recarga en el aparcamiento de su empresa es algo más que una mera formalidad. Es una forma práctica de ayudar a sus equipos a realizar la transición hacia modos de transporte más responsables.

Al ofrecer esta comodidad directamente en su lugar de trabajo, está facilitando la vida a sus empleados al tiempo que elimina cualquier preocupación sobre la duración de la batería. Les está echando una mano para dar el paso hacia la electricidad, al tiempo que afirma los valores de RSE de su empresa y refuerza su credibilidad ante sus socios.

3. Fomente el uso compartido del coche en su empresa.

El coche compartido de empresa es una solución práctica y fácil de usar para reducir la huella de carbono de los desplazamientos diarios de sus empleados.

Para convertirlo en un hábito, empiece por ofrecer una plataforma sencilla en la que sus equipos puedan conectarse y encontrar fácilmente a compañeros que compartan el mismo trayecto. También puede trabajar con aplicaciones ya existentes especializadas en el uso compartido del coche.

Para motivar aún más a la gente, reserve unas cuantas plazas de aparcamiento bien situadas, justo al lado de la entrada principal, exclusivamente para quienes compartan su vehículo. Este pequeño gesto puede animar (de verdad) la iniciativa.

¿Y por qué no organizar campañas divertidas, como un reto para compartir coche? Los colegas que más se impliquen podrían recibir una recompensa, como vales.

Soluciones como Sharvy, combinadas con la aplicación Karos, facilitan la gestión del coche compartido : los viajes se coordinan a través de Karos, mientras que Sharvy reserva automáticamente una plaza de aparcamiento para los que comparten coche, liberando las de los pasajeros para otros empleados.

Este enfoque optimiza el uso de su aparcamiento al tiempo que promueve una movilidad más sostenible y refuerza los vínculos dentro de sus equipos.

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4. Optimice la asignación y gestión de sus entradas mediante soluciones conectadas.

Para apoyar su estrategia de RSC, considere la posibilidad de integrar tecnologías inteligentes para gestionar sus plazas de aparcamiento de forma más eficiente y sostenible.

Por ejemplo, equipando su aparcamiento con sensores y software de gestión de aparcamientos como Sharvy, puede facilitar a los empleados la localización de plazas disponibles. Esto reduce los tiempos de búsqueda, disminuye el consumo innecesario de combustible y reduce las emisiones de CO2.

Además, podría reservar espacios prioritarios para vehículos compartidos, como los eléctricos, para promover estas opciones.

Estas soluciones conectadas también proporcionan datos muy valiosos sobre los hábitos de aparcamiento, lo que le permite adaptar las infraestructuras a las necesidades reales y optimizar el uso de su aparcamiento.

5. Integre el aparcamiento de su empresa en una estrategia multimodal.

Para ir aún más lejos, piense en su aparcamiento como un centro de movilidad multimodal. En colaboración con operadores locales, instale servicios de alquiler de bicicletas, scooters y coches eléctricos directamente en su aparcamiento.

Fomente también el uso del transporte público organizando lanzaderas desde las estaciones cercanas hasta su lugar de trabajo. Al mismo tiempo, y siempre que sea posible, ofrezca descuentos en los abonos de tren y autobús.

No cabe duda: al conectar su aparcamiento a un ecosistema de movilidad sostenible, está fomentando una transición hacia hábitos más responsables, al tiempo que aumenta la satisfacción de los empleados.

NB: Además de los aparcamientos de empresa, Sharvy puede ayudarle a gestionar las franjas horarias de reserva de las lanzaderas de empresa. Se puede crear un módulo específico en la aplicación para que sus empleados puedan hacer reservas. Esto funciona exclusivamente según el modelo FIFO, es decir: el primero en llegar, primero en ser atendido.

Los aparcamientos de empresa, una palanca social para mejorar el bienestar y las condiciones de trabajo.

El acceso equitativo a los aparcamientos de la empresa forma parte integrante del pilar social de su estrategia de RSE, cuyo objetivo es crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Como se habrá dado cuenta, aunque el aparcamiento se percibe a menudo como una simple cuestión logística, tiene un impacto directo en la calidad de vida en el trabajo de sus empleados.

Por eso, cuando las plazas de aparcamiento están distribuidas de forma desigual, puede crear tensiones y un sentimiento de injusticia entre sus equipos. Por ejemplo, ciertas plazas de aparcamiento pueden estar reservadas a un grupo restringido de empleados: directores, gerentes, visitantes, etc.

En el día a día, este desequilibrio afecta no sólo a la moral, sino también al compromiso de los equipos implicados. Los que tienen que pasar largos minutos cada mañana buscando un asiento empiezan el día en un estado de estrés, que puede ser perjudicial para su productividad y su bienestar general.

Al adoptar una política de gestión justa del aparcamiento, está demostrando que tiene en cuenta las necesidades de todos, sin favorecer a unos en detrimento de otros.

Puede definir fácilmente esta política utilizando la aplicación Sharvy, y reforzar así el pilar social de su estrategia de RSE, apoyando al mismo tiempo un entorno de trabajo sano y motivador.

Los aparcamientos de empresa, una palanca social para mejorar el bienestar y las condiciones de trabajo.

Optimizando las plazas existentes, en particular mediante una solución como Sharvy, puede aumentar la oferta de aparcamiento sin incurrir en el coste de nuevas plazas. En particular, compartiendo espacios (aparcamiento flexible).

Esta gestión eficaz también le permite reducir o incluso eliminar los costes asociados al alquiler de plazas adicionales en aparcamientos vecinos. ¡Como fue el caso de nuestro cliente Onet! Haga clic aquí para obtener más información.

Además, la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos puede financiarse parcialmente con ayudas públicas, lo que contribuye a reducir los costes asociados a la transición energética.

Por último, una política de aparcamiento optimizada, apoyada por tecnologías de gestión conectadas, reduce el tiempo dedicado a la búsqueda de plazas de aparcamiento, lo que a su vez aumenta la productividad y reduce los costes operativos indirectos.

No cabe duda: estos ahorros refuerzan la viabilidad económica de su empresa a la vez que fomentan su compromiso medioambiental y social.

En conclusión

El aparcamiento de su empresa puede convertirse en un verdadero activo para su estrategia de RSE. Creando espacios de movilidad suave, instalando puntos de recarga y fomentando el uso compartido de las plazas, puede contribuir a reducir su huella medioambiental, al tiempo que facilita la vida a sus empleados.

Además, una gestión optimizada también le permite controlar sus costes, al evitar gastos innecesarios como la ampliación y el alquiler de otras plazas de aparcamiento. Al convertir su aparcamiento en una palanca de RSC, estará adoptando medidas concretas para un futuro sostenible al tiempo que mejora el bienestar en el lugar de trabajo.

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