Interview collaborateur – Manon Léonard, Digital Marketing Manager !

Manon Léonard est Digital Marketing Manager, arrivée dans l’équipe Sharvy en février : on vous la présente en quelques questions auxquelles elle répond avec bonne humeur !

Salut Manon, est-ce que tu peux te présenter ?

Bonjour, je m’appelle Manon Léonard et je suis Digital Marketing Manager chez Sharvy depuis février : je suis arrivée en même temps que Camille. Je viens de Normandie, où j’ai eu un DUT en Techniques de commercialisation, avant de partir en Erasmus en Espagne. À mon retour, j’avais cerné que l’alternance me conviendrait bien. Par conséquent, j’ai eu envie de passer plus rapidement à la pratique. Et j’ai intégré Pole Paris Alternance pour un Bachelor puis un Master en Communication et Marketing Digital. Une fois diplômée, j’ai travaillé pendant plus de 2 ans dans l’ESN où j’avais effectué mon alternance de Master, avant de rejoindre mon conjoint et l’aventure Sharvy dans le Sud à Montpellier !
Si le commerce m’a toujours attirée, l’attrait du marketing m’est venu progressivement durant mon parcours. C’est notamment après avoir expérimenté le marketing opérationnel en première année d’alternance que j’en ai perçu tout l’intérêt. Et finalement, je me suis intuitivement orientée vers le marketing digital, dont j’apprécie la pluralité et la technicité.

Pourquoi avoir rejoint Sharvy et comment s’est passée la rencontre ?

Quand je suis tombée sur l’annonce Linkedin, la mission de Sharvy m’a paru claire et évidente. Elle correspondait à une expérience passée dans une entreprise dont le parking était très petit, et les missions m’ont beaucoup plues. Ayant précédemment travaillé dans de grands groupes, j’avais envie d’intégrer une structure plus petite dans laquelle je pouvais avoir plus de responsabilités. En outre, avoir un rayon d’action plus large et diversifié, avec de l’autonomie.
Comme la période sanitaire l’exigeait, j’ai passé plusieurs entretiens en visio : d’abord avec Stéphane, puis avec Benoît et Alex. Ce que j’ai tout de suite apprécié, c’est que c’était un échange, très ouvert. Par conséquent, il y avait du feeling, on a parlé de voyages, de nos centres d’intérêts et je me suis sentie étonnamment à l’aise … en visio !
Avant mon arrivée au sein de l’équipe, on a aussi déjeuné ensemble, avec toute l’équipe. En bref, j’ai trouvé la démarche sympa et rassurante.

Qu’est-ce qui t’a surprise à ton arrivée chez nous ?

Premièrement, à mon arrivée, on m’a donné les codes d’accès et les « clés de la boutique » avec une totale confiance. On m’a laissé une vraie autonomie pour faire de vraies propositions. Notamment, en matière de génération de leads, de communication, etc. On expérimente certaines actions, aussi, et c’est enthousiasmant. Et puis surtout, il y a une très bonne ambiance dans l’équipe ! En résumé, on travaille dur et on rigole bien.

Qu’est-ce que tu apprécies dans tes missions et ton quotidien chez Sharvy ?

Ma mission centrale, c’est de faire connaitre Sharvy, et de générer des leads et prospects pour notre équipe commerciale. Cela, autant en France qu’à l’international. Mes actions sont essentiellement digitales : Google Adwords, réseaux sociaux, emailings, contenus et alimentation du blog, évènementiel, … Il y a de la variété et de la complémentarité. En outre, la partie graphisme et créa’ me plait aussi beaucoup : les journées sont passionnantes !
Enfin, tous les matins j’entame ma journée par une lecture des leads de la veille, de nos chiffres et performances, pour les optimiser, toujours. J’adore cet aspect exigeant et dynamique !

Innovation, solution collaborative, expérience client : que penses-tu de la vision et des services Sharvy, et plus largement de son secteur d’activité, de ses enjeux ?

Nous avons la chance de pouvoir dire que la crise nous a aidé ! Le changement des modes de travail s’est brusquement accéléré, et nous a permis de saisir une opportunité. La crise a propulsé le télétravail, et je ne pense pas que nous reviendrons en arrière. Cette année de changement et d’adaptation rapide nous pousse à dire qu’il faut que nous restions toujours à l’affût et susceptibles d’évoluer sur d’autres services et fonctionnalités à destination des entreprises.
L’adaptabilité était déjà dans l’ADN Sharvy, et la période nous a permis de nous montrer à l’écoute de nos clients et de leurs besoins, nous sommes allés vite et c’est une belle performance !
Enfin, le côté collaboratif de la solution me plait énormément : d’une part on crée du bien-être et du partage pour les salariés, et d’autre part Sharvy ne fonctionne que si tout le monde l’utilise et collabore, et c’est ça qui est beau !

Qu’est-ce que tu penses que nous ne disons pas assez, ou qu’aurais-tu aimé que je te demande ?

Ce qu’on ne dit pas assez, c’est qu’on a une équipe au top et hyper complémentaire. En plus, c’est ce qui fait notre force. On a la richesse de la différence, et une belle alchimie, comme souvent souhaitent l’avoir les entreprises pour lesquelles nous travaillons.

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