Interview collaborateur – Nicolas Derambure, Développeur R&D

Nicolas Derambure a rejoint l’aventure Sharvy en mars 2024, en tant que Développer R&D . Découvrez-en plus sur lui et sur son métier dans cette interview !

Hello Nicolas, peux-tu te présenter et nous parler un peu de ton parcours avant de rejoindre Sharvy ?

Bonjour à tous ! Je m’appelle Nicolas, j’ai 27 ans et je suis dans le monde du développement depuis déjà sept ans. Ma passion pour la technologie m’a conduit à l’EPSI Montpellier, une école qui m’a offert une formation solide et une excellente plateforme pour lancer ma carrière. L’EPSI, c’est là où j’ai vraiment plongé dans le vaste univers de l’informatique, apprenant à jongler avec les codes et à résoudre des problèmes complexes qui se posent dans ce domaine.

Après mes études, j’ai eu la chance de débuter ma carrière professionnelle chez Septeo, une entreprise spécialisée dans les solutions logicielles, principalement pour les professionnels du droit, comme les notaires. Chez Septeo, j’étais dans la division Notaires, ce qui m’a permis de développer des compétences spécifiques dans la création de logiciels adaptés à ce secteur.

Ce parcours m’a non seulement permis de me spécialiser dans un domaine niche de la tech, mais aussi de comprendre l’importance de l’adaptation et de la précision dans le développement de logiciels. Chaque jour était une occasion d’apprendre et de me perfectionner, et c’est avec cette expérience que j’ai finalement rejoint l’équipe de Sharvy, prêt à relever de nouveaux défis !

Qu’est-ce qui t’a attiré dans le poste de développeur chez Sharvy et comment s’est déroulée ta première rencontre avec l’équipe ?

Depuis quelques années, je suivais activement Sharvy sur LinkedIn grâce à Sébastien, le directeur technologique et j’avais envie de participer à cette aventure. Ce qui m’a par la suite attiré chez Sharvy, c’est la manière dont leur plateforme facilite la vie des utilisateurs. C’est important pour moi que mon travail ait un but clair et positif. Chaque fonctionnalité que nous développons a un impact direct sur le quotidien des gens, et c’est très motivant de contribuer à cela.

L’ambiance chez Sharvy est très chaleureuse et l’équipe est accueillante. Travailler dans un environnement où tout le monde est ouvert et collaboratif rend le travail quotidien agréable. Pour de ce qui est de ma première rencontre avec l’équipe, elle s’est déroulée un peu avant mon premier jour, lors d’une soirée Crêpes (Crêpes et Galettes en vérité, Stéphane notre CEO tenait à faire la différence !). Cette soirée m’a permis de découvrir les personnes et l’ambiance dans un cadre agréable, renforçant mon enthousiasme à l’idée de faire partie de cette équipe.

Peux-tu nous décrire une journée type pour toi chez Sharvy ?

Une journée typique pour moi chez Sharvy est assez dynamique et variée. Tout commence généralement par le lancement d’une nouvelle demande de fonctionnalité. Ce processus implique souvent de démarrer par comprendre les besoins spécifiques, planifier comment intégrer cette fonctionnalité dans notre application existante, et commencer à coder.

Tout au long de la journée, l’interaction avec Gauthier (Développeur R&D) et Sébastien est essentielle. Chez Sharvy, nous avons un environnement très collaboratif, ce qui facilite l’échange d’idées et de solutions en temps réel. Si j’ai des questions ou si je rencontre des obstacles techniques, je peux toujours compter sur mes collègues pour échanger et trouver des réponses efficacement.

Si tout se passe bien et que je termine la fonctionnalité dans la journée, je prépare souvent une petite présentation pour montrer ce que j’ai réalisé. Cette présentation peut se faire via Microsoft Teams ou directement en personne, selon les disponibilités et les préférences de l’équipe. C’est un moment important pour recevoir des feedbacks et des suggestions d’amélioration.

Durant la pause déjeuner, nous jouons régulièrement à des jeux de cartes notamment le jeu du « Skyjo » ou le « 6 qui prend ». C’est un bon moyen de décompresser et de s’amuser ensemble, même si je dois admettre que je tente de ne pas trop faire monter ma moyenne au jeu !

Quels aspects de ton travail de développeur préfères-tu et pourquoi ?

Dans mon rôle de développeur, l’aspect que je préfère le plus est la variété constante des défis. Chaque jour, j’ai l’opportunité de travailler sur un nouveau problème, car chaque demande de nos clients présente un cas unique avec ses propres spécificités. Cela m’oblige à réfléchir différemment pour chaque projet, à trouver des solutions créatives et efficaces.

Ce que j’apprécie, c’est de ne jamais stagner. Il n’y a pas de routine ennuyeuse, car je suis toujours poussé à apprendre et à appliquer de nouvelles méthodes ou technologies pour répondre au mieux aux besoins des clients.

En plus, le fait de voir directement l’impact de mon travail sur le produit final et la satisfaction des clients est très motivant. Cela confirme que les efforts déployés pour résoudre chaque problème spécifique en valent la peine. C’est ce processus de découverte et d’application de nouvelles solutions qui rend mon travail chez Sharvy à la fois captivant et enrichissant.

Comment décrirais-tu la culture de travail au sein de Sharvy ?

La culture de travail chez Sharvy est très collaborative et ouverte. Nous échangeons beaucoup, non seulement au sein de notre équipe de développeurs, mais aussi avec tous les autres départements de l’entreprise. Cette approche transversale est essentielle car elle nous permet de comprendre les défis sous différents angles, pas seulement à travers le prisme du développement de logiciel.

En ayant un aperçu des divers aspects de l’entreprise, nous pouvons anticiper certaines situations avant même qu’elles ne deviennent des problèmes, ce qui améliore notre capacité à gérer les défis.

Grâce à cette culture de partage d’informations et de collaboration, nous sommes mieux équipés pour imaginer des solutions innovantes qui répondent plus précisément aux besoins des clients. Cela crée un environnement de travail ou on peut tous contribuer pleinement à la réussite des projets.

As-tu une passion ou un passe-temps en dehors du développement qui t’aide à rester créatif dans ton travail ?

Hors du travail, je pratique l’escalade en bloc, et même si je ne suis pas certain que cela influe directement sur ma créativité en développement, je trouve qu’il y a beaucoup de similitudes entre les deux activités. Comme dans le développement, chaque nouveau mur en escalade représente un nouveau problème à résoudre. Il s’agit de trouver la meilleure voie pour atteindre le sommet, en utilisant les techniques et les bonnes pratiques que j’ai apprises au fil du temps.

L’escalade en bloc m’oblige aussi à rester physiquement et mentalement actif, ce qui est bénéfique pour maintenir une bonne santé générale et un esprit vif.

Quel conseil donnerais-tu à un développeur qui envisage de rejoindre l’équipe ?

Si je devais donner un conseil à un développeur qui envisage de rejoindre notre équipe chez Sharvy, je dirais d’abord, sur un ton un peu léger, d’apprendre à compter les cartes pour nos jeux de société durant les pauses ! Mais plus sérieusement, le plus important est de rester curieux. Il est important d’être ouvert à l’apprentissage et à prendre des informations au-delà de notre cadre habituel de travail.

Mon mot de fin serait qu’il ne faut pas hésiter à sortir de sa zone de confort pour obtenir une vision plus large de ce que nous faisons ici !

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